ID de la solicitud: #
Gracias por tu interés en ScotiaGBS, el mejor campus de Bogotá.
Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño.
Propósito
Utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. Por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento.
Puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación.
Organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo.
Responsabilidades
-Ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas
-Controlar la ejecución de forma costo eficiente
-Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
-Desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio.
-Liderar planes tácticos apoyando actividades de comunicación / reconocimiento de los empleados.
-Coordinación y logística de los programas y/o actividades de reconocimiento, concursos, etc.
-Apoyar actividades para trabajar con las líneas de mando para obtener retroalimentación de las necesidades y retos del negocio (comunicación bilateral activa)
-Coordinar los canales de comunicaciones centrales y por unidad de servicio
-Dar soporte a los proyectos que le sean asignados y en general disposición para las funciones inherentes al cargo
-Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
-Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al
riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
-Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.
-BoB
-Unidades:
HR Support, Groic, Global Finance, HR Services, Innovación, Operaciones, Riesgo No Financiero, GBM, Model Validation, RBBO, Comms AT Diversidad e inclusión, Comunicaciones Gerencia General
-Cafés
-DirectiVoz
-Actualización de Headcount y listas de distribución
-Automatización comunicaciones
-Documentación y auditoría
-Contratos con proveedores
Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:
(incluir al gerente secundario, si corresponde)
-Director communication PR & Media
Empleados a su cargo:
-Analista de Comunicaciones
-Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):
-No Aplica
Cantidad de empleados/ámbito de control.
El alcance de este cargo está en la responsabilidad de dar soporte a los temas relacionados con Comunicaciones Internas y Externas.
Es un cargo para brindar apoyo a todas las funciones relacionadas.
Tendrá contactos tanto internos como externos, en donde maneje las relaciones a nivel organizacional en procura de la buena imagen de la marca y la reputación del nombre de la compañía.
Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)
-Profesional en careras afines/relacionadas con administración, comunicación, diseño y/o publicidad
-3+ años de experiencia
-Experiencia en manejo de Adobe y Excel
-Manejo programa de edición y producción
-Deseable dominio de segundo idioma (inglés / español)
-Excelentes habilidades de organización con la capacidad de priorizar y tratar con una variedad de tareas y situaciones de manera continua
-Excelentes y desarrolladas habilidades de comunicación verbal y escrita
-Conocimiento probado de las políticas de recursos humanos / Operaciones
-Excelentes habilidades interpersonales.
Ubicación(s): Colombia : Bogota : Bogota
ScotiaGBS forma parte del grupo de empresas de Scotiabank ubicado en Bogotá, Colombia, y fue creado para apoyar diversos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, además de ventajas competitivas.
En ScotiaGBS, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en ScotiaGBS; sin embargo, solo contactaremos a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista.
Nota: Todos los puestos que se publican en meScotiabank estarán disponibles durante al menos 5 días.
