ID de la solicitud: #
Rango Salarial: 0.00 - 0.00
El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Responsabilidades:
-Planifica y proponer soluciones automatizadas a procesos de las distintas etapas y procesos de Cobranza (Cobranza).
-Desarrollo de infraestructura de bases de datos (Enterprise Datawarehouse) necesaria
-para el correcto procesamiento de información de las distintas etapas y procesos de Cobranza asegurando el correcto desempeño y confiabilidad.
-Desarrollo e implementación de procesos ETL’s (Extracción Transformación y Carga de datos).
-Asegura la correcta ejecución de procesos relacionados con la ingesta, carga y depuración de datos del Datamart empleado en la operación.
-Desarrollo e implementación de la optimización de procesos para Dashboards BAU (Business as usual) en línea con el equipo de Business Intelligence & Advance Analytics.
-Desarrollo e implementación de procesos RPA (Robotic Process Automation) para la emisión de alertas automatizadas.
Requisitos:
-Profesionista (áreas tales como Computación, Sistemas, Actuaría, Matemáticas o afines) titulado o trunco (deseable titulado).
-Experiencia de más 2 años en desarrollo de sistemas en lenguajes de alto nivel, creación y administración de bases de datos (SQL Server, Oracle, MySQL, etc.), (Consultas, Store Procedures, Integration Services, etc.)
-Experiencia en manejo de reportes e indicadores del sector financiero (deseable), Crédito, Finanzas y Riesgo.
-Experiencia mayor a 1 año en el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI).
-Global Policy y Handbook.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Ubicación(s): México : México : Cuautitlán Izcalli
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
