- Location:
-
Blainville - Quebec, Canada
- Salary:
- Competitive
- Type:
- Permanent
- Main Industry:
- Search Engineering Jobs
- Other Industries & Skills:
- Manufacturing
- Advertiser:
- Hydro-quebec
- Job ID:
- 132248643
- Company:
- Hydro-Québec
- Posted On:
- 09 September 2025
Concours: 177698
Titre à l'interne*: Ingénieur(e) Plans de réseau Distr.
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Adresse: 1000, Michèle-Bohec
Ville: Blainville
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 21/09/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bAtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
-Venez travailler avec l’équipe de conception du réseau de distribution à assurer l’évolution optimale de l’architecture du système de distribution en analysant le comportement et les performances du réseau dans de multiples contextes afin d'identifier les actions d'orientation, de développement, de renforcement et de maintien à entreprendre.
Vos principales activités au quotidien
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-L'ingénieur(e) sera appelé à s'occuper de la planification du réseau.
-S'assurer que les demandes d'intégration de nouveaux clients respectent les normes et la capacité du réseau de distribution.
-Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.
-Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
-Fournir les prévisions de charge des lignes de distribution et les besoins spécifiques du réseau.
-Rédiger les demandes d'avant-projets ainsi que les recommandations pour les projets d'envergure et recommander le programme d'investissement à court terme.
-Dégager une vision long terme du territoire et émettre le plan d'évolution du réseau en intégrant les diagnostics concernant l'évolution et le comportement du réseau incluant la planification des nouveaux postes de transformation électrique.
-Planifier le développement du réseau de distribution (et des canalisations) pour répondre à la charge, ainsi que les actions nécessaires au maintien de la pérennité du réseau.
-S'assurer du fonctionnement adéquat du réseau en ce qui a trait à la continuité de service, à la protection et à la qualité de l'onde.
-Effectuer les analyses techniques afin de diagnostiquer et corriger les problèmes de mauvaise qualité de l'onde des clients existants.
Votre profil
Exigences
-Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
-Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine de la distribution électrique aérienne et sous-terraine ou dans un domaine connexe.
Compétences et connaissances reliées au poste
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-Avoir une bonne connaissance des réseaux électriques souterrains et/ou aériens.
-Avoir une bonne connaissance des installations électriques des clients (Basse et moyenne tension).
-Avoir une connaissance dans la protection de réseau, un atout.
-Avoir une connaissance dans la planification du réseau de distribution, un atout.
-Posséder de l’expérience pertinente avec les logiciels CYMDIST et CYMTCC, un atout.
-Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
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-Autonomie.
-Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
-Travaille en équipe
-Agit avec ouverture et bienveillance
-Agile et orienté vers les résultats
-S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
-La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
-La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement dans la province.
Ce que nous offrons
-Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
-Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
-Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
-Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
-Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
-Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
