Fach - Und Klinikreferent : In Als Indikationsspezialist : In Diabetes - Hamburg, Hannover, Bremen

Fach - und Klinikreferent : in als Indikationsspezialist : in Diabetes - Hamburg, Hannover, Bremen

Location:
Hannover, Niedersachsen, Germany
Salary:
Competitive
Type:
Permanent
Main Industry:
Search Health, Nursing & Social Services Jobs
Other Industries & Skills: 
Human Resources, Recruitment
Job ID:
132266412
Posted On: 
16 September 2025
   

Möchtest du mit deiner Erfahrung als Pharmareferent:in den nächsten Schritt deiner Karriere angehen? Bist du bereit, mit deiner wissenschaftlichen Expertise deine Tätigkeit im Außendienst auf ein nächstes Level zu heben?

Diese Rolle ist deine Chance, mit deinem innovativen Mindset, langfristige Beziehungen aufzubauen und die Versorgung von Menschen mit Diabetes nachhaltig zu verbessern!

Das Gebiet umfasst entweder den Bereich Hannover, Minden und Lüneburg oder Hamburg, Bremen.

Deine neue Rolle

Als Indikations-Spezialist:in Diabetes bist du verantwortlich für den aktiven Vertrieb unseres Produktportfolios bei Schlüsselkunden (z. B. Diabetelog:innen), Meinungsbildnern und Netzwerken. Mit deiner Vertriebsexpertise bist du als Fach- und Klinikreferent:in zudem ebenfalls zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Medizin- und Marketingabteilungen. Dabei trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Therapieansätze in deiner Region bei und setzt entsprechende Vertriebsstrategien um.

Neben dessen:

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-Setzt du die nationale Vertriebsstrategie um, berätst zu unseren Fokusprodukten und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf
-Arbeitest du eng mit deinem regionalen crossfunktionalen Team zusammen – bestehend aus Indikations-Spezialist:innen Diabetes sowie dem Adipositas-Team als auch den Portfolio-Spezialist:innen
-Planst und führst du Besuche bei Zielkunden eigenständig durch – digital und vor Ort
-Trägst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Fokusprodukte in deiner Region
-Besitzt du Budgetverantwortlichkeit und planst sowie führst regionale Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen zu unseren Produkten durch – in Präsenz und digital
 

Deine neue Abteilung

Eingebunden in die Abteilung Sales Metabolic Care, verantwortet der regionale Außendienst den Vertrieb der Produkte des Novo Nordisk Portfolios. Neben der engen und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen ist der effektive und langfristige Aufbau von positiven Kund:innen-Beziehungen ein wesentlicher Bestandteil der Position.

In deiner Funktion bist du Teil eines Teams mit zehn Portfolio Spezialist:innen, mit denen du eng zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zusätzlich steht der cross-funktionale Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Obesity Care Team ebenfalls im Fokus.

Deine Fähigkeiten und Qualifikationen

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Expertise im pharmazeutischen Außendienst, die nicht nur durch Fachwissen überzeugt, sondern auch durch strategisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. Wenn du Freude daran hast, Netzwerke auszubauen und mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig.

Deine Qualifikationen:

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-Abgeschlossene Ausbildung als geprüfte:r Pharmareferent:in, Pharmaberater:in oder vergleichbare Qualifikation gemäß §75 AMG (z. B. naturwissenschaftliches Studium)
-Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln im Außendienst
-Strategisches und analytisches Denken, hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
-Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken und Zuweiserstrukturen
-Interesse an gesundheitspolitischen Themen wie bspw. AMNOG-Verfahren
-Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
 

Arbeiten bei Novo Nordisk 

Als eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen verfolgen wir von Novo Nordisk seit unserer Gründung 1923 eine starke Mission: Die Bekämpfung von Diabetes und anderer schwerwiegender chronischer Krankheiten. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden. Denn mit ihrer Begeisterung und ihrem täglichen Einsatz sind sie der Garant unseres Erfolges. Wir schätzen ihre Individualität und Diversität und wollen, dass sie ihre Talente in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre entfalten. Daher setzen wir auf einen respektvollen, integrativen, wertschätzenden Umgang miteinander. Komm zu Novo Nordisk. Lass uns gemeinsam die Welt verbessern!

Weitere Informationen

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und setzen uns für einen integrativen Einstellungsprozess sowie gleiche Chancen für alle Bewerber:innen ein. Wenn du eine Behinderung hast, neurodivergent bist und während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens Anpassungen benötigst, sende bitte eine E-Mail an Vladan Veljovic unter VLVJnovonordisk. Gib dabei bitte deinen Namen, die Stelle, für die du dich interessierst, und die Art der benötigten Anpassung an.

Kontakt

Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung über unser Stellenportal. Das Team Talent Acquisition wird zeitnah auf dich zukommen.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am
28.09.2025
. Bitte bewirb dich zeitnah über unser Online-Portal, da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.

Weitere Interviews nach Ausschreibungsende finden im Laufe des Oktobers 2025 statt.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.

Wir sind kein typisches Gesundheitsunternehmen. In einer modernen Welt voller schneller Lösungen konzentrieren wir uns auf Ansätze, um schwere chronische Krankheiten zu besiegen und langfristige Gesundheit zu fördern. Unsere unkonventionelle Denkweise steht im Zentrum unseres Handelns. Wir suchen nach neuen Ideen und stellen den Menschen in den Mittelpunkt, während wir die Grenzen der Wissenschaft verschieben, den Zugang zur Gesundheitsversorgung verbessern und Krankheiten behandeln, verhindern und sogar heilen, die Millionen von Leben betreffen. Denn es braucht einen unkonventionellen Ansatz, um echte, nachhaltige Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.

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