- Location:
-
Yanacocha (6201) - Peru
- Salary:
- Competitive
- Type:
- Permanent
- Main Industry:
- Search Utilities & Services Jobs
- Other Industries & Skills:
- Engineering
- Advertiser:
- Bechtel
- Job ID:
- 132289026
- Posted On:
- 24 September 2025
Requisition ID: 287249
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-Traslado Autorizado: National - Camp
-Grado: GRADE-26
-¿El puesto será entrevistado por un panel? No
-Tipo de Teletrabajo : Full-Time Office/Project
-Lugar de Trabajo: Yanacocha
-Monto por Referencia de Empleado: $4,750.00
Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.
Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP)
Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.
Resumen del Puesto:
Este rol, será responsable de estimar, analizar y controlar actividades para proyectos con requisitos significativos no rutinarios o para actividades de costos que requieran un alto grado de habilidad técnica. Preparar estudios de costos, revisar las tendencias de costos y desarrollar e implementar los requisitos del proyecto para el control de costos. Su análisis detallado proporcionará soluciones innovadoras a los desafíos de ingeniería de costos.
Principales Responsabilidades:
-Realizar actividades rutinarias de estimación, análisis y control de costos, según las indicaciones.
-Apoyar la implementación de estándares, técnicas, sistemas e informes de monitoreo y control de costos.
-Ayudar con la asignación de presupuestos y la generación de informes/control de costos para disciplinas de construcción específicas o grupos de disciplinas.
-Preparar datos de costos para propuestas o contratos.
-Coordinar el desarrollo y la precisión de los informes de costos.
-Verificar la coherencia con los informes anteriores para garantizar la compatibilidad y la coherencia.
-Preparar presupuestos específicos de acuerdo con los estándares y procedimientos prescritos.
-Recopilar y clasificar datos de costos.
-Realizar la asignación presupuestaria y el régimen de informes/control de costos para disciplinas específicas de construcción o grupos de disciplinas.
-Preparar estudios de costos utilizando datos históricos, análisis estadísticos y comparaciones de costos y cantidades.
Educación y Experiencia Requerida:
Rol requiere licenciatura (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.
Conocimientos y Habilidades Requeridas:
-Habilidad demostrada para establecer criterios para las actividades de Control de Proyectos directamente relacionadas con el Control de Costos y Cambios (es decir, gestión de cambios, programa de tendencias).
-Habilidad demostrada en funciones administrativas de gestión, supervisión y personal.
-Dominio de los sistemas operativos de PC Bechtel, con dominio de varias aplicaciones de software básicas que se utilizan actualmente en Bechtel (Aplicaciones de Microsoft Office y otras necesarias para ejecutar los procesos de Bechtel).
-Capacidad para analizar las actividades de trabajo del proyecto y coordinar las tareas oportunas, sistemáticas y completas requeridas para la presentación de informes y los entregables a tiempo; y ayudar a validar el progreso a través de encuestas cuantitativas.
-Supervisar el desarrollo e integración de los requisitos de Controles individuales del Proyecto en el plan total del proyecto.
-Nivel profundo de experiencia para proporcionar comentarios y recomendaciones sobre los requisitos de Control de proyectos.
-Capaz de revisar los criterios de alcance del diseño y las cantidades en cuanto a integridad y razonabilidad, y coordina con el proyecto para desarrollar bases de estimación adicionales.
-Nivel experto de conocimiento de los procesos de trabajo de ingeniería, adquisiciones, contratos, construcción y puesta en marcha, según lo realizado por Bechtel.
-Experto/a en comunicación oral y escrita, con capacidad demostrada para presentar información de Controles de Proyectos a la gerencia / cliente.
-Capacidad para interactuar de manera efectiva con múltiples empleados y producir entregables a tiempo y con alta calidad.
Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel/total-rewards.
Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
El puesto al que estás postulando puede tener requisitos adicionales de verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas distintos a los de tu puesto actual. Por favor, comunícate con tu reclutador/a de Bechtel para determinar si se requiere alguna verificación o prueba adicional para este puesto y lugar de trabajo.
La política interna de personal de Bechtel establece un tiempo mínimo que debes permanecer en tu puesto actual antes de postularte a otro. Consulta el manual de políticas correspondiente y asegúrate de cumplir con los requisitos mínimos.
Según la Política 203 - Dotación Interna de Personal, el/la Gerente/a Funcional de todos/as los/as empleados/as internos/as de Bechtel seleccionados/as para continuar con una entrevista como parte del proceso interno de reclutamiento de Bechtel recibirá una notificación que incluirá el título del puesto y el/la Líder Funcional correspondiente.
Ten en cuenta que la designación de horas extra para este puesto podría diferir de la de tu puesto actual, incluso si ambos están en el mismo nivel de grado. Por favor, comunícate con tu Especialista de Adquisición de Talento para entender la elegibilidad de horas extra correspondiente a este rol.
