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Job Number #169105 - Vienna, Vienna, Austria
Who We Are
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!
Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
Du bringst Erfahrung im Trade-und Retailmarketing sowie im Sales mit und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du Verantwortung für führende Marken in Österreich übernehmen kannst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Colgate-Palmolive im Herzen von Wien!
In dieser spannenden Position bist du für das Retail Shopper Marketing sämtlicher Marken zuständig. Dabei arbeitest du eng mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Vertrieb, Logistik und Finanzen zusammen - sowohl im lokalen Österreich-Team als auch innerhalb der DACH Region. Deine Berichtslinie geht direkt an das Retail Marketing Team Lead Österreich.
Aufgabenbereiche:
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-Vermarktung und Management des Produktportfolios über verschiedene Handelskanäle im B2C-Bereich
-Umsetzung von Produktneueinführungen und Entwicklung insight-basierten Shopper Marketing Programmen – inklusive Aufbereitung alternativer Omnichannel /7P-Szenarien als Entscheidungsgrundlage sowie Handelsunterlagen
-Touchpoint-Planung und -Umsetzung, sowie Verantwortung für das Aktivierungsbudget
-Verantwortung für monatliches Tracking und laufende Analyse der Entwicklung von Produkt, Marken und Markt – inklusive Präsentation von „Risks and Opportunities“ sowie der Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
-Präsentation von Projekten bei internen Entscheidungsmeetings, auf Vertriebstagungen und bei Kundenterminen
-Enge, pro-aktive Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Sales, Marketing, Logistik und Finance - sowohl lokal in Österreich, als auch mit den KollegInnen in der DACH-Region
-Erstellung einer beidseitig klaren Zusammenarbeits-Matrix zwischen dem lokalen Retail Marketing Team und dem zentralen Marketing-Team der HUB bezüglich regelmäßiger Prozesse und Meetings, sowie für das Tagesgeschäft in den verantworteten Kategorien
-Strategische Planungsaktivitäten im Jahresplanungszyklus
-Unterstützung durch einen Retail Shopper Marketing Assistant (WerkstudentIn / Teilzeit)
Voraussetzungen:
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-Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
-Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing in einem FMCG-Konzern, zusätzliche Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus
-Verständnis für die Konzepte, Strategien und Vorgehensweisen im Lebensmitteleinzelhandel / Drogeriemarkt
-Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischer Vorgehensweise
-Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
-Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein eigenständiger und effizienter Arbeitsstil
-Spaß an Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
-Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
-Ausgeprägtes Zahlen-und Finanzverständnis und Kenntnisse im Bereich Profit & Loss
-Sicherer Umgang mit Google Suite, MS Office sowie mit Datenanalysen wie Nielsen, YouGov oder anderen Lieferantenportalen
Our Commitment to Inclusion
Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.
Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.
Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.
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